암묵지와 형식지 차이란? SECI 모델 4단계와 공통화·표출화·연결화·내면화 쉽게 이해하기

암묵지와 형식지 차이란? SECI 모델 4단계와 공통화·표출화·연결화·내면화 쉽게 이해하기#

우리는 무엇인가를 알고 있어도 그것을 항상 말이나 문서로 정확하게 설명할 수 있는 것은 아닙니다.

예를 들어 자전거를 탈 줄 아는 사람에게 이렇게 물어볼 수 있습니다.

넘어지지 않으려면 몸을 몇 도 기울이고, 핸들을 어느 정도 돌려야 합니까?

대부분의 사람은 정확한 수치로 설명하지 못합니다.

하지만 실제 자전거에 올라타면 자연스럽게 균형을 잡습니다.

반대로 자전거 조립 설명서나 회사 업무 매뉴얼은 다른 사람이 읽고 따라 할 수 있도록 문서로 정리되어 있습니다.

이 두 종류의 지식을 각각 암묵지와 형식지라고 합니다.

그리고 사람이 경험으로 가지고 있는 지식이 다른 사람에게 전달되고, 문서화되고, 다시 개인의 경험으로 축적되는 과정을 설명하는 대표적인 모델이 SECI 모델입니다.

ADsP 시험에서는 암묵지와 형식지의 차이뿐 아니라 다음 네 단계의 순서와 변환 방향을 정확하게 구분해야 합니다.

공통화
암묵지 → 암묵지

↓

표출화
암묵지 → 형식지

↓

연결화
형식지 → 형식지

↓

내면화
형식지 → 암묵지

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1장 암묵지와 형식지는 무엇이 다른가#

지식은 전달되는 방식에 따라 크게 두 가지 형태로 나누어 생각할 수 있습니다.

암묵지
Tacit Knowledge

형식지
Explicit Knowledge

가장 간단하게 표현하면 다음과 같습니다.

암묵지
→ 사람이 경험으로 알고 있는 지식

형식지
→ 문서나 언어로 표현할 수 있는 지식

예를 들어 숙련된 요리사는 국을 한 숟가락 맛본 뒤:

소금이 조금 부족하다.

라고 바로 판단할 수 있습니다.

하지만 정확히:

현재 염도가 몇 %이고
소금을 몇 g 추가해야 하는가?

라고 설명하지 못할 수도 있습니다.

이처럼 오랜 경험을 통해 몸과 머릿속에 쌓인 지식이 암묵지입니다.

반면:

물 1L
소금 10g
간장 20ml
10분간 끓인다.

처럼 누구나 읽고 따라 할 수 있도록 기록하면 형식지가 됩니다.

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2장 암묵지 Tacit Knowledge란 무엇인가#

암묵지는 개인의 경험이나 숙련 과정에서 자연스럽게 형성된 지식입니다.

영어로는 Tacit Knowledge라고 합니다.

암묵지는 알고는 있지만 완전히 말이나 글로 표현하기 어려운 경우가 많습니다.

대표적인 암묵지 사례#

자전거 타는 감각

수영할 때 몸의 균형을 잡는 방법

숙련 기술자의 기계 조정 감각

고객 표정을 보고 대응 방법을 바꾸는 노하우

오래 요리한 사람이 간을 맞추는 감각

숙련 개발자가 장애 로그를 보고
문제가 있을 만한 부분을 직감적으로 찾는 능력

이런 지식은 책 몇 페이지를 읽는다고 바로 얻기 어렵습니다.

직접 해보고 실패하고 반복하면서 몸에 익어야 합니다.

암묵지의 핵심 특징#

경험 기반

개인에게 축적

말이나 글로 완전히 설명하기 어려움

직접 경험과 관찰을 통해 전달되기 쉬움

초보자가 기억할 핵심#

암묵지
=
몸과 경험으로 알고 있는 지식

입니다.

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3장 형식지 Explicit Knowledge란 무엇인가#

형식지는 언어·문서·도표·데이터베이스처럼 다른 사람이 이해할 수 있는 형태로 표현된 지식입니다.

영어로는 Explicit Knowledge라고 합니다.

대표적인 예를 살펴보겠습니다.

교과서

업무 매뉴얼

사용 설명서

교육 자료

논문

Database

설계 문서

작업 절차서

Video Tutorial

형식지는 특정 사람의 머릿속에만 존재하지 않습니다.

문서나 시스템에 저장할 수 있고 다른 사람에게 전달하기도 쉽습니다.

회사 업무를 예로 들어보자#

경력 10년의 직원이 고객 불만을 처리할 때:

이 고객은 먼저 충분히 말을 들어주는 것이 좋겠다.

라고 경험적으로 판단한다면 암묵지입니다.

이 직원의 경험을 정리해:

1. 고객의 문제를 끝까지 듣는다.
2. 핵심 요구사항을 정리한다.
3. 해결 가능한 범위를 안내한다.
4. 처리 결과를 기록한다.

라는 고객 응대 Manual을 만들면 형식지가 됩니다.

형식지의 핵심 특징#

문서화 가능

언어로 설명 가능

저장 가능

복제와 전달이 쉬움

여러 사람이 공유 가능

초보자가 기억할 핵심#

형식지
=
기록하고 전달할 수 있는 지식

입니다.

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4장 암묵지와 형식지 차이 한눈에 보기#

구분	암묵지	형식지
영어	Tacit Knowledge	Explicit Knowledge
형태	개인의 경험 속에 존재	문서·언어 등으로 표현
전달	상대적으로 어려움	상대적으로 쉬움
획득	경험·관찰·실습	학습·문서·교육
대표 사례	자전거 타기	자전거 사용 설명서
업무 사례	숙련자의 노하우	업무 매뉴얼

가장 간단하게 기억하면:

암묵지
→ 알고 있지만 설명하기 어렵다.

형식지
→ 알고 있는 것을 문서로 설명할 수 있다.

입니다.

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5장 왜 암묵지와 형식지를 구분해야 할까#

회사에서 중요한 기술이나 노하우가 특정 직원 한 사람에게만 존재한다고 생각해봅시다.

예를 들어 장비가 고장날 때마다 모두 한 사람을 찾습니다.

A 과장님 불러주세요.
A 과장님만 이 장비를 압니다.

이 상황은 중요한 지식이 개인의 암묵지로만 존재하고 있다는 뜻입니다.

A 과장이 퇴사하면 조직은 큰 문제를 겪을 수 있습니다.

따라서 조직은 암묵지를 가능한 범위에서 형식지로 바꾸려고 합니다.

장애 처리 경험
↓
정리
↓
장애 대응 Manual
↓
조직 구성원 공유

그러나 문서만 있다고 모든 사람이 숙련자가 되는 것도 아닙니다.

Manual을 읽고 직접 경험해야 다시 개인의 기술이 됩니다.

Manual
↓
교육
↓
실습
↓
반복
↓
숙련

이렇게 암묵지와 형식지는 서로 계속 변환됩니다.

이를 설명하는 것이 SECI 모델입니다.

---

6장 SECI 모델이란 무엇인가#

SECI 모델은 암묵지와 형식지가 서로 전환되면서 새로운 지식이 만들어지고 조직 안에서 확산되는 과정을 설명하는 모델입니다.

SECI는 다음 네 단계의 영어 이름 첫 글자에서 만들어졌습니다.

S
Socialization

E
Externalization

C
Combination

I
Internalization

한국어로는 다음과 같이 이해할 수 있습니다.

공통화
↓
표출화
↓
연결화
↓
내면화

ADsP에서는 이 순서와 각 단계에서 암묵지와 형식지가 어떻게 변환되는지가 매우 중요합니다.

---

7장 SECI 1단계 공통화 Socialization#

공통화는:

암묵지
→
암묵지

로 지식이 전달되는 과정입니다.

누군가가 가지고 있는 경험적 지식을 다른 사람이 직접 관찰하고 경험하면서 배우는 것입니다.

대표적인 사례#

견학

멘토링

OJT

선배의 작업을 옆에서 관찰

숙련자와 함께 업무 수행

예를 들어 신입 요리사가 숙련된 Chef 옆에서 일한다고 생각해봅시다.

Chef가:

지금 정도 익으면 뒤집어야 한다.

라고 말하지만 정확히 몇 초인지 설명하지 않을 수도 있습니다.

신입 직원은 옆에서 계속 보고 직접 해보면서 그 감각을 익힙니다.

숙련자의 감각
↓
관찰·경험
↓
신입 직원의 감각

문서가 만들어진 것이 아니라 경험이 경험으로 전달된 것입니다.

그래서:

공통화
=
암묵지 → 암묵지

입니다.

초보자 암기법#

공통화
→ 같이 해보면서 배운다.

---

8장 SECI 2단계 표출화 Externalization#

표출화는:

암묵지
→
형식지

로 변환하는 과정입니다.

개인이 가지고 있던 경험과 노하우를 다른 사람도 이해할 수 있도록 표현합니다.

대표적으로:

문서 작성

Manual 작성

Diagram 작성

업무 절차 정리

교육자료 제작

등이 있습니다.

현장 노하우를 Manual로 바꾸는 과정#

숙련 기술자가 다음과 같은 감각을 가지고 있다고 하겠습니다.

모터 소리가 평소보다 무거우면
Bearing 상태를 먼저 확인해야 한다.

이것은 경험에서 나온 암묵지입니다.

이를 회사가 다음처럼 문서화할 수 있습니다.

모터 이상 점검 절차

1. 진동 확인
2. 소음 확인
3. 온도 확인
4. Bearing 확인
5. 구동축 상태 확인

이제 개인 경험이 조직이 공유할 수 있는 문서가 되었습니다.

암묵지
↓
언어·문서로 표현
↓
형식지

초보자 암기법#

표출화
→ 머릿속 지식을 밖으로 표현한다.

---

9장 SECI 3단계 연결화 Combination#

연결화는:

형식지
→
형식지

과정입니다.

이미 존재하는 여러 문서나 데이터를 서로 결합하여 새로운 형태의 지식을 만듭니다.

회사의 월간 보고서를 예로 들어보자#

각 부서에서 다음 문서가 올라옵니다.

영업팀
→ 매출 보고서

마케팅팀
→ 광고성과 보고서

고객지원팀
→ 고객불만 보고서

개발팀
→ 서비스 장애 보고서

이 문서들을 결합하여:

월간 경영분석 보고서

를 만든다면 연결화입니다.

이미 문서화된 지식들을 결합해 또 다른 형식지로 만든 것입니다.

형식지 A
+
형식지 B
+
형식지 C
↓
새로운 형식지

Database 구축도 상황에 따라 대표적인 사례로 설명할 수 있습니다.

초보자 암기법#

연결화
→ 문서와 문서를 연결한다.

---

10장 SECI 4단계 내면화 Internalization#

내면화는:

형식지
→
암묵지

로 변환되는 과정입니다.

문서나 교육자료에 존재하던 지식을 실제 경험을 통해 자신의 기술과 노하우로 만드는 것입니다.

Manual만 읽는다고 숙련자가 될까#

운전 Manual을 처음부터 끝까지 외웠다고 해서 바로 운전을 잘할 수 있는 것은 아닙니다.

운전 Manual
↓
교육
↓
직접 운전
↓
반복
↓
숙련

하는 과정이 필요합니다.

문서로 존재했던 형식지가 반복적인 경험을 통해 개인의 암묵지로 바뀌었습니다.

개발자를 예로 들어보자#

신입 개발자가 회사의 장애 대응 문서를 읽습니다.

Server 장애 대응 Manual

처음에는 문서에 적힌 순서를 따라갑니다.

하지만 여러 번 실제 장애를 해결하면서:

이 Log가 나오면
Network부터 보는 것이 빠르다.

같은 경험적 판단을 갖게 됩니다.

이것이 내면화입니다.

초보자 암기법#

내면화
→ 문서로 배운 것을 내 것으로 만든다.

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11장 SECI 모델 4단계를 하나의 사례로 이해하기#

SECI 모델은 단계별 정의보다 하나의 과정으로 이해하면 훨씬 쉽습니다.

신입 제빵사가 빵 만드는 기술을 배우는 상황을 생각해봅시다.

1단계 공통화#

신입 직원이 숙련된 제빵사와 함께 작업합니다.

숙련자 경험
↓
관찰·실습
↓
신입 직원 경험

암묵지 → 암묵지

2단계 표출화#

숙련자가 자신의 노하우를 정리합니다.

반죽 온도
발효시간
오븐 온도
굽는 시간

Recipe와 작업 Manual을 만듭니다.

암묵지 → 형식지

3단계 연결화#

기존 Recipe, 품질관리 기준, 고객 반응 자료를 결합합니다.

Recipe
+
품질 기준
+
판매 데이터
↓
새로운 표준 Recipe

형식지 → 형식지

4단계 내면화#

직원들이 새로운 표준 Recipe를 이용해 반복적으로 빵을 만듭니다.

시간이 지나면 매번 Manual을 확인하지 않아도 적절한 판단을 할 수 있게 됩니다.

형식지 → 암묵지

전체 과정은:

경험 공유
↓
경험 문서화
↓
문서 결합
↓
실습과 숙련

입니다.

---

12장 IT 개발 조직에서 SECI 모델을 적용하면#

SECI는 단순히 시험을 위한 경영학 개념만은 아닙니다.

개발팀에서도 매일 비슷한 지식 전환이 발생합니다.

공통화#

Senior 개발자가 Junior와 Pair Programming을 합니다.

Senior의 개발 경험
↓
같이 Coding
↓
Junior의 경험

표출화#

Senior가 자신의 경험을 문서화합니다.

Coding Convention

배포 절차

장애 대응 Guide

Architecture 문서

연결화#

여러 문서를 통합합니다.

Architecture 문서
+
API 문서
+
배포 Guide
+
운영 Guide
↓
개발 표준 문서

내면화#

Junior가 문서를 읽고 실제 Project에서 반복적으로 사용합니다.

문서
↓
실전 적용
↓
경험
↓
숙련

나중에는 문서를 보지 않아도 자연스럽게 개발 규칙을 적용합니다.

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13장 장비 유지보수 현장에서 SECI를 이해하면#

ThinkX의 기술 콘텐츠와도 연결할 수 있습니다.

산업 장비를 오랫동안 다룬 기술자가 있다고 가정합니다.

그는 장비 소리만 듣고도:

통신 문제보다는
전원 쪽을 먼저 확인해야겠다.

라고 판단합니다.

이것은 암묵지입니다.

공통화#

신입 기술자가 숙련자와 함께 현장을 다니며 장애 진단 과정을 관찰합니다.

암묵 → 암묵

표출화#

숙련자가 장애 진단법을 정리합니다.

1. 전원 확인
2. Cable 확인
3. Link 확인
4. Ping Test
5. Port 연결 확인
6. Packet 확인

암묵 → 형식

연결화#

각 장비별 장애 문서와 과거 장애 이력을 합칩니다.

Network 장애 Guide
+
Serial 장애 Guide
+
장비 장애 이력
↓
통합 장애진단 Guide

형식 → 형식

내면화#

신입 기술자가 이 Guide를 이용해 여러 장애를 해결합니다.

몇 년 후에는 장애 상황을 보는 순간 무엇부터 확인해야 할지 자연스럽게 판단합니다.

형식 → 암묵

이 과정이 실제 현장에서 일어나는 지식의 축적과 전승입니다.

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14장 SECI는 왜 순환하는가#

SECI는 네 단계를 한 번 거치고 끝나는 과정이 아닙니다.

내면화를 통해 새로운 암묵지가 생기면 다시 다른 사람에게 전달될 수 있습니다.

공통화
↓
표출화
↓
연결화
↓
내면화
↓
새로운 암묵지
↓
다시 공통화

예를 들어 기존 Manual을 이용해 일을 하던 직원이 새로운 방법을 발견했다고 생각해봅시다.

기존 Manual
↓
실전 경험
↓
새로운 노하우 발견

이 노하우는 다시:

동료에게 공유
↓
문서화
↓
기존 문서와 통합
↓
조직이 다시 학습

됩니다.

따라서 조직의 지식은 고정된 것이 아니라 반복적으로 발전할 수 있습니다.

---

15장 공통화와 내면화는 어떻게 구분할까#

두 단계 모두 암묵지가 포함되기 때문에 시험에서 헷갈릴 수 있습니다.

공통화#

암묵지 → 암묵지

다른 사람의 경험을 경험으로 전달받는 과정입니다.

예:

멘토링
견학
같이 일하기

내면화#

형식지 → 암묵지

문서나 교육 내용을 자신의 경험과 기술로 체득하는 과정입니다.

예:

Manual 읽기
↓
실습
↓
숙련

판단 기준은 매우 간단합니다.

사람 경험에서 사람 경험으로?
→ 공통화

문서에서 개인 경험으로?
→ 내면화

---

16장 표출화와 연결화는 어떻게 구분할까#

둘 다 결과가 형식지라는 공통점이 있습니다.

표출화#

암묵지 → 형식지

사람의 머릿속 경험을 밖으로 꺼냅니다.

노하우
→ Manual

연결화#

형식지 → 형식지

이미 존재하는 여러 문서나 데이터를 합칩니다.

보고서 A
+
보고서 B
→
통합 보고서

따라서:

사람 경험을 문서화
→ 표출화

문서와 문서를 결합
→ 연결화

로 기억하면 됩니다.

---

17장 SECI 모델 핵심 비교표#

단계	영어	변환	대표 사례
공통화	Socialization	암묵 → 암묵	견학·멘토링·OJT
표출화	Externalization	암묵 → 형식	Manual·문서 작성
연결화	Combination	형식 → 형식	보고서 통합·DB 구축
내면화	Internalization	형식 → 암묵	교육·실습·숙련

가장 중요한 부분은 다음 네 줄입니다.

공통화
암묵 → 암묵

표출화
암묵 → 형식

연결화
형식 → 형식

내면화
형식 → 암묵

---

18장 ADsP 시험에서 SECI는 어떻게 출제될까#

시험에서는 실제 상황을 보여주고 어느 단계인지 판단하도록 할 수 있습니다.

사례 1#

신입 직원이 숙련된 직원과
함께 업무를 수행하며 노하우를 배웠다.

정답:

공통화
암묵 → 암묵

사례 2#

숙련 직원의 작업 노하우를
업무 Manual로 작성했다.

정답:

표출화
암묵 → 형식

사례 3#

각 부서의 보고서를 통합해
새로운 경영 보고서를 작성했다.

정답:

연결화
형식 → 형식

사례 4#

직원이 업무 Manual을 학습하고
반복 실습을 통해 업무를 숙달했다.

정답:

내면화
형식 → 암묵

---

19장 SECI 시험에서 자주 헷갈리는 함정#

함정 1. 공통화와 표출화를 바꾸기#

멘토링
→ 공통화

Manual 작성
→ 표출화

입니다.

함정 2. 연결화와 내면화를 바꾸기#

보고서 통합
→ 연결화

교육과 실습으로 숙련
→ 내면화

입니다.

함정 3. 변환 방향 뒤집기#

정확한 방향은:

공통화
암묵 → 암묵

표출화
암묵 → 형식

연결화
형식 → 형식

내면화
형식 → 암묵

입니다.

함정 4. 추상화를 SECI 단계로 넣기#

사용자가 제공한 ADsP 학습자료에서 특히 강조하는 시험 함정입니다.

추상화
→ SECI 4단계에 없음

SECI는 정확히:

공통화
표출화
연결화
내면화

네 단계입니다.

---

20장 SECI를 쉽게 외우는 방법#

한국어 순서는:

공 → 표 → 연 → 내

로 외울 수 있습니다.

각 단계의 의미까지 연결하면 더 오래 기억됩니다.

공통화
→ 같이 경험한다

표출화
→ 밖으로 표현한다

연결화
→ 문서를 연결한다

내면화
→ 내 것으로 만든다

변환 방향은 다음과 같습니다.

암
↓
암

암
↓
형

형
↓
형

형
↓
암

첫 글자만 보면:

암암
암형
형형
형암

입니다.

---

21장 시험 직전 SECI 30초 암기#

암묵지
→ 경험 기반
→ 표현하기 어려움

형식지
→ 문서화 가능
→ 전달하기 쉬움

공통화 Socialization
암묵 → 암묵
견학·멘토링

표출화 Externalization
암묵 → 형식
Manual 작성

연결화 Combination
형식 → 형식
보고서 통합

내면화 Internalization
형식 → 암묵
교육·실습

순서:

공
→ 표
→ 연
→ 내

시험 함정:

추상화
→ SECI 단계 아님

---

암묵지·형식지와 SECI 모델 FAQ#

암묵지란 무엇인가#

암묵지는 개인의 경험과 숙련 속에 존재해 말이나 문서로 완전히 표현하기 어려운 지식입니다.

자전거를 타는 감각, 숙련 기술자의 작업 노하우, 고객 응대 경험 등이 대표적인 사례입니다.

형식지란 무엇인가#

형식지는 언어·문서·Database·Manual처럼 다른 사람에게 전달할 수 있는 형태로 표현된 지식입니다.

암묵지와 형식지의 가장 큰 차이는 무엇인가#

암묵지는 주로 개인 경험에 축적되어 전달하기 어렵고, 형식지는 문서화할 수 있어 저장·공유·전달이 상대적으로 쉽다는 차이가 있습니다.

SECI는 무엇의 약자인가#

다음 네 단어의 첫 글자입니다.

Socialization
Externalization
Combination
Internalization

SECI 모델 순서는 무엇인가#

공통화
→ 표출화
→ 연결화
→ 내면화

입니다.

공통화는 무엇인가#

암묵지가 다른 사람의 암묵지로 전달되는 과정입니다.

견학, 멘토링, OJT처럼 함께 경험하면서 배우는 것이 대표적인 사례입니다.

표출화는 무엇인가#

암묵지를 문서나 언어 형태의 형식지로 바꾸는 과정입니다.

숙련자의 업무 노하우를 Manual로 만드는 사례가 대표적입니다.

연결화는 무엇인가#

기존의 여러 형식지를 결합해 새로운 형식지를 만드는 과정입니다.

여러 부서의 보고서를 통합하여 하나의 경영 보고서를 만드는 것이 대표적인 사례입니다.

내면화는 무엇인가#

형식지로 존재하는 지식을 교육과 실습을 통해 개인의 경험적 지식으로 만드는 과정입니다.

멘토링은 SECI에서 어느 단계인가#

멘토링을 통해 경험과 노하우를 직접 전달받는 경우 공통화에 해당합니다.

암묵지 → 암묵지

입니다.

Manual 작성은 어느 단계인가#

개인의 경험적 노하우를 문서로 만드는 것이므로 표출화입니다.

암묵지 → 형식지

입니다.

보고서를 통합하는 것은 어느 단계인가#

기존 형식지를 결합해 새로운 형식지를 만들기 때문에 연결화입니다.

교육과 실습은 어느 단계인가#

문서와 교육을 통해 배운 내용을 개인이 체득한다면 내면화입니다.

추상화는 SECI 단계인가#

아닙니다.

ADsP 시험에서 주의해야 할 부분으로, SECI의 네 단계는 공통화·표출화·연결화·내면화입니다.

---

자기 점검#

다음 질문에 바로 답할 수 있는지 확인해봅니다.

1. 암묵지와 형식지의 차이를 설명할 수 있는가?
2. 자전거 타는 기술이 왜 암묵지인지 설명할 수 있는가?
3. 업무 Manual이 왜 형식지인지 설명할 수 있는가?
4. SECI 네 단계를 순서대로 말할 수 있는가?
5. 공통화가 어떤 지식에서 어떤 지식으로 변환되는지 알고 있는가?
6. 표출화가 어떤 지식에서 어떤 지식으로 변환되는지 알고 있는가?
7. 연결화가 어떤 지식에서 어떤 지식으로 변환되는지 알고 있는가?
8. 내면화가 어떤 지식에서 어떤 지식으로 변환되는지 알고 있는가?
9. 멘토링과 Manual 작성이 각각 어떤 단계인지 구분할 수 있는가?
10. 보고서 통합과 교육·실습을 각각 연결화와 내면화로 구분할 수 있는가?
11. 추상화가 SECI 4단계에 포함되지 않는다는 것을 알고 있는가?

이 글을 마치며#

암묵지와 형식지는 단순히 시험을 위해 외워야 하는 용어가 아닙니다.

사람과 조직이 경험을 어떻게 지식으로 만들고, 그 지식을 다른 사람에게 어떻게 전달하는가를 설명하는 개념입니다.

한 사람의 경험은 처음에는 암묵지일 수 있습니다.

숙련자의 경험

이를 동료와 함께 나누면:

공통화

가 되고,

그 경험을 문서로 만들면:

표출화

가 됩니다.

여러 문서를 합쳐 새로운 지식을 만들면:

연결화

가 되고,

그 문서를 다른 사람이 배우고 직접 경험해 자신의 기술로 만들면:

내면화

가 됩니다.

결국 SECI 모델의 핵심 흐름은 다음과 같습니다.

경험을 나누고
↓
경험을 기록하고
↓
기록된 지식을 연결하고
↓
다시 사람의 경험으로 만든다.

시험을 위해서는 다음 한 줄을 반드시 기억합니다.

공통화 → 표출화 → 연결화 → 내면화

암묵 → 암묵 → 형식 → 형식 → 암묵

그리고 개념 자체를 이해할 때는 더 단순하게 기억해도 됩니다.

같이 배우고
→ 기록하고
→ 연결하고
→ 내 것으로 만든다.

이 흐름을 이해하면 ADsP 시험에서 표현이 조금 달라진 사례가 나오더라도 암기한 단어가 아니라 지식이 어떻게 이동하고 변환되는지를 보고 정답을 판단할 수 있습니다.